Moderner US-Lebenslauf
Ein aktuelles, aufgeräumtes Resume mit Farbakzent und klarer Hierarchie. Es liest sich, als wäre es dieses Jahr entstanden, was mehr zählt als es sollte, und es druckt trotzdem in Schwarzweiß.
Alles auf dieser Seite bleibt in deinem Browser. Dein Lebenslauf wird nur auf diesem Gerät automatisch gespeichert, und der Button Daten speichern gibt dir ein Datei-Backup; nichts wird je hochgeladen.
So baust du ihn
- Eine moderne Vorlage ist bereits ausgewählt. Wähl eine andere Akzentfarbe, wenn die voreingestellte nicht deine ist.
- Trag links deine Angaben ein und sieh rechts zu, wie sich die Seite in Originalgröße aufbaut.
- Stell das Seitenformat auf US Letter und die Abstände auf Kompakt, wenn du auf einer Seite bleiben willst.
- Klicke auf PDF herunterladen und wähle im Druckdialog „Als PDF speichern“. An dieser Stelle kommt keine Bezahlschranke, und genau daran scheitern die Leute anderswo.
Häufige Fragen
Macht die Farbe Probleme?
Nicht, solange sie ein Akzent bleibt. Eine Farbe auf Überschriften und Linien ist heute normal und druckt in Graustufen gut lesbar. Probleme macht Farbe, die Bedeutung trägt, etwa ein farbiger Balken, der ein Kenntnisniveau zeigen soll: in Schwarzweiß gedruckt oder von Software gelesen sagt er gar nichts.
Was ist der Unterschied zwischen einem Resume und einem CV?
Vor allem Länge und Land. In den Vereinigten Staaten und Kanada ist ein Resume eine zugeschnittene Zusammenfassung auf ein oder zwei Seiten, ein CV dagegen der lange akademische Werdegang. In Großbritannien, Irland, den meisten Ländern Europas und Australien meint CV das gewöhnliche zweiseitige Dokument, das du für jede Stelle schickst. Dieser Editor macht beides; es ist dieselbe Seite mit anderen Einstellungen.
Muss es wirklich eine Seite sein?
Bei den meisten Bewerbungen in den Vereinigten Staaten ja, und mit zehn Jahren Erfahrung oder mehr sind zwei Seiten akzeptiert. Das ist eine Konvention und keine Vorschrift, aber eine starke: Kompakte Abstände und US Letter bringen die meisten auf eine Seite, ohne dass die Schrift so klein wird, dass sie niemand lesen mag.
Kommt ein Bewerbermanagementsystem (ATS) damit zurecht?
Ein Bewerbermanagementsystem liest den Text, nicht das Bild. Jede Vorlage hier besteht aus echtem, markierbarem Text statt aus einer Grafik, die Wörter sind also immer lesbar. Ein zweispaltiges Layout kann ältere Software aber in der falschen Reihenfolge auslesen. Bei einem großen Arbeitgeber oder wenn die Bewerbung über ein Portal läuft, ist die ATS-Vorlage die sichere Wahl: eine Spalte, normale Überschriften, nichts Dekoratives.
Wo landet mein Lebenslauf?
Nirgends. Dein eigener Browser schreibt ihn, setzt ihn und macht ein PDF daraus, und er bleibt in diesem Browser, bis du ihn löschst. Nichts wird hochgeladen, deshalb gibt es kein Konto und deshalb kann hier niemand lesen, was du geschrieben hast.
Derselbe Editor, für US-Bewerbungen
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