Modèle de CV créatif
Une mise en page qui assume un point de vue, pour les métiers où en avoir un fait partie du travail : design, publicité, médias, arts. Toujours lisible, toujours imprimable, toujours du vrai texte et non l'image d'un CV.
Tout sur cette page reste dans votre navigateur. Votre CV est enregistré automatiquement sur cet appareil uniquement, et le bouton Enregistrer les données vous donne une sauvegarde en fichier ; rien n'est jamais envoyé.
Modèle de CV créatif : mode d'emploi
- Un modèle créatif est déjà sélectionné, et vous pouvez en choisir un autre dans le bandeau.
- Remplissez vos informations à gauche. La page de droite est la vraie, à taille réelle, et elle se met à jour pendant que vous tapez.
- Changez la couleur d'accent, l'association de polices, l'espacement et le format de page jusqu'à ce que la lecture vous convienne.
- Cliquez sur Télécharger le PDF et choisissez « Enregistrer au format PDF » dans la boîte de dialogue d'impression. Activez les graphiques d'arrière-plan pour un modèle avec des zones colorées.
Questions fréquentes
Quand un CV créatif est-il une erreur ?
Quand l'employeur est assez grand pour trier par logiciel, quand le secteur est conservateur, ou quand la mise en page promet ce que le contenu ne peut pas tenir. Un CV créatif fait monter les attentes. S'il est plus intéressant que le travail qu'il décrit, il a joué contre vous.
Puis-je l'essayer face aux autres modèles ?
Oui, et regarder ne coûte rien. Ce que vous avez tapé est conservé séparément de l'apparence : changer de modèle redessine la page et laisse chaque mot en place. Les 43 modèles sont dans le bandeau au-dessus du formulaire et vous pouvez tous les parcourir sans rien perdre.
Un système de suivi des candidatures (ATS) saura-t-il le lire ?
Un système de suivi des candidatures lit le texte, pas l'image. Chaque modèle ici produit du vrai texte sélectionnable plutôt qu'une image, donc les mots restent toujours lisibles, mais une mise en page sur deux colonnes peut être lue dans le désordre par les logiciels anciens. Si l'employeur est grand ou si la candidature passe par un portail, le modèle ATS est le choix sûr : une colonne, des titres standards, rien de décoratif.
Faut-il y mettre une photo ?
Cela dépend entièrement de l'endroit où vous postulez. Dans une grande partie de l'Europe continentale, la photo est attendue. Au Royaume-Uni, en Irlande, aux États-Unis, au Canada et en Australie, elle ne l'est pas, et certains employeurs écartent un CV qui en porte une pour garder un recrutement défendable. Les modèles qui prévoient une photo sont signalés, les autres l'omettent tout simplement.
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. Pas d'inscription, pas d'essai, pas de filigrane, aucun paiement au moment du téléchargement, et aucune limite au nombre de versions. Le site est financé par la publicité.
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